W obliczu wyzwań związanych z przekazywaniem firm prowadzonych w formie jednoosobowej działalności gospodarczej bądź spółki cywilnej w ramach sukcesji rodzinnej, warto zawczasu zadbać o warunki i zasady na jakich ma nastąpić przysłowiowa zmiana warty. Kancelaria specjalizuje się w doradztwie prawnym dotyczącym zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstw prowadzonych w formie jednoosobowej działalności gospodarczej bądź spółki cywilnej, zapewniając wsparcie w planowaniu i zabezpieczaniu majątku na przyszłość. Moim celem jest dbanie o prawną ciągłość Państwa działalności gospodarczej. W tym zakresie ważnym jest, aby przekazanie firmy rodzinnej odbyło się z jednej strony przy zachowaniu wartości i idei, które przyświecały właścicielowi przy tworzeniu i prowadzeniu biznesu, z drugiej odbyło się sprawnie na rzecz sukcesora odpowiednio przygotowanego do skutecznego zarządzania firmą, utrzymania jej stabilności oraz zapewnienia dalszego jej rozwoju po przejęciu.
Analizę zasadności ustanowienia zarządu sukcesyjnego w przedsiębiorstwie jeszcze za życia właściciela firmy oraz po jego śmierci,
Przygotowanie stosownej dokumentacji w tym wniosków i porozumień w ramach czynności zachowawczych podejmowanych po śmierci przedsiębiorcy,
Pełne wsparcie prawne w procesie ustanawiania i działania zarządu sukcesyjnego, aż do jego wygaśnięcia,
Przygotowywanie stosownej dokumentacji w procesie ustanawiania, trwania i wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego( pełnomocnictwa, umowy, wnioski, sprawozdania, wykaz inwentarza),
Obsługa prawna przedsiębiorstwa w spadku,
Pomoc w sprawach spadkowych (nabycie spadku, podziału majątku spadkowego, w tym przedsiębiorstwa, reprezentacja w sporach spadkowych, negocjacje, mediacje),
Doradztwo w kwestiach sukcesji rodzinnej,
Planowanie i zabezpieczanie majątku,
Strategie prawne, które chronią majątek rodzinny i firmowy, zapewniając jego bezpieczeństwo na przyszłość.
Ustanowienie zarządcy sukcesyjnego jest istotne dla przedsiębiorstw prowadzonych w formie jednoosobowej działalności gospodarczej bądź spółki cywilnej, ponieważ zapewnia stabilność, ciągłość i bezpieczeństwo działalności w trudnym okresie przejściowym po śmierci właściciela. Jest to kluczowe dla ochrony interesów wszystkich zaangażowanych stron, w tym spadkobierców, pracowników, kontrahentów i klientów.